销售经理
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TAG分类:前程无忧
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    最近更新:2007-10-22 01:49:43
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招聘职位:投资管理电子邮箱:dyh25@126.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:若干工作年限:二年以上薪水范围:3000-4499职位描述:1、管理、经济、广告策划等相关专业专科及以上学历; 2、两年以上工作经历,对品牌、文化、企业管理有自己独特见解,有过投资方面的经验; 3、优秀的综合分析能力和报告撰写能力; 4、熟练的计算机应用能力,熟练使用办公软件; 5、良好的沟通能力、客户意识和团队协助力; 6、踏实敬业,抗压能力强。
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:知识型经理人(CBD中心区)~有市场营销管理经验者优先电子邮箱:hr-gc@163.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:8工作年限:一年以上薪水范围:面议职位描述:知识型经理人培训计划》是中意人寿进入亚洲区后独家推出的全新职业概念! 不要求有保险公司工作经历,签约入司后接受公司境内外高级培训师的全方位培训! Generali China Life Insurance Co. Ltd Beijing Branch中意人寿保险有限公司北京分公司 1、负责进行产品的市场推广、团队的培训管理工作; 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理; 职位要求: 1、年龄23-45岁; 2、大专或以上学历; 3、在北京居住时间1年以上; 4、以往年收入3万元以上; 5、愿意接受全套计划的培训及管理; 6、勤奋、富于挑战精神,有创业能力,不甘于现状,对自己未来有追求; 职位待遇: -全新高标准的培训津贴: 业务收入与努力紧密相连,公司提供长达一年时间的除佣金之外的展业津贴补助。 -全新专业系统的培训: 寿险经验的高层领导亲自授课,提供一整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为市场操作打下坚实的基础。 -公正公平公开的晋升制度: 提供通畅,透明的更快速的晋升渠道,升迁机会完全...[查看详细内容..]
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:知识型经理人(CBD中心区)~有市场营销管理经验者优先电子邮箱:hr-gc@163.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:8工作年限:一年以上薪水范围:面议职位描述:知识型经理人培训计划》是中意人寿进入亚洲区后独家推出的全新职业概念! 不要求有保险公司工作经历,签约入司后接受公司境内外高级培训师的全方位培训! Generali China Life Insurance Co. Ltd Beijing Branch中意人寿保险有限公司北京分公司 1、负责进行产品的市场推广、团队的培训管理工作; 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理; 职位要求: 1、年龄23-45岁; 2、大专或以上学历; 3、在北京居住时间1年以上; 4、以往年收入3万元以上; 5、愿意接受全套计划的培训及管理; 6、勤奋、富于挑战精神,有创业能力,不甘于现状,对自己未来有追求; 职位待遇: -全新高标准的培训津贴: 业务收入与努力紧密相连,公司提供长达一年时间的除佣金之外的展业津贴补助。 -全新专业系统的培训: 寿险经验的高层领导亲自授课,提供一整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为市场操作打下坚实的基础。 -公正公平公开的晋升制度: 提供通畅,透明的更快速的晋升渠道,升迁机会完全...[查看详细内容..]
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:知识型经理人(CBD中心区)~有市场营销管理工作经验者优先电子邮箱:hr-gc.bj@163.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:8工作年限:一年以上薪水范围:面议职位描述:知识型经理人培训计划》是中意人寿进入亚洲区后独家推出的全新职业概念! 不要求有保险公司工作经历,签约入司后接受公司境内外高级培训师的全方位培训! Generali China Life Insurance Co. Ltd Beijing Branch中意人寿保险有限公司北京分公司 1、负责进行产品的市场推广、团队的培训管理工作; 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理; 职位要求: 1、年龄23-45岁; 2、大专或以上学历; 3、在北京居住时间1年以上; 4、以往年收入3万元以上; 5、愿意接受全套计划的培训及管理; 6、勤奋、富于挑战精神,有创业能力,不甘于现状,对自己未来有追求; 职位待遇: -全新高标准的培训津贴: 业务收入与努力紧密相连,公司提供长达一年时间的除佣金之外的展业津贴补助。 -全新专业系统的培训: 寿险经验的高层领导亲自授课,提供一整套先进而务实的财务策划顾问培训课程,为市场操作打下坚实的基础。 -公正公平公开的晋升制度: 提供通畅,透明的更快速的晋升渠道,升迁机会...[查看详细内容..]
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:销售经理电子邮箱:shz010@163.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:若干工作年限:三年以上薪水范围:面议职位描述:1、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,完成销售任务。 2、引导和控制市场销售工作的方向和进度、销售情况统计分析。 3、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。指导、参与市场的开拓,培训,考核。等日常工作。 4、负责带领销售团队完成销售指标。 5、负责销售团队管理,提升团队整体的营销能力。 6、了解行业发展趋势,并能自主学习、掌握行业和产品知识。 7、编制广告宣传计划。制定营销、产品、促销、形象等企划案,并与销售部、产品部共同实施。 任职资格: 1、为人正直,勤恳,能吃苦耐劳,思路清晰、敏捷,承受较大的工作压力。 2、掌握市场营销技巧,沟通能力强,具有较强的团体协助精神。 2、较强的团队管理能力和协调能力,具有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神。 4、年龄25岁以上。 5、有销售工作经验3年以上,同等工作2年以上工作经验。
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:区域经理电子邮箱:hrjanessie@hotmail.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:10工作年限:二年以上薪水范围:8000-9999职位描述:服务方式:区域化服务(采取就近分配原则),通过对公司现有三年以上老客户的全面服务,满足新老客户的保障需求。 服务内容:咨询、理赔、保全(协助客户领取红利、年金、教育金、养老金,协助客户办理变更手续等保全工作)、保单整理、保障规划、金融理财等全面金融一体化服务。 要求: 1、年龄25-45岁; 2、大专或以上学历; 3、有敬业精神,擅长与人沟通,有团队组建能力与管理能力; 4、负责所辖区域内的客户进行统一的管理与专业化经营; 5、按照公司要求对下属服务专员进行督促和检查。 入司条件: 1、大专学历以上; 2、两个北京担保。 公司地址:北京市东城区平安大街东四十条113-2号 联系人:查婷婷 经理 联系电话:13910876672 电子邮箱:hrjanessie@hotmail.com
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:储备经理人电子邮箱:hrjanessie@hotmail.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:10工作年限:二年以上薪水范围:6000-7999职位描述:服务方式:区域化服务(采取就近分配原则),通过对公司现有三年以上老客户的全面服务,满足新老客户的保障需求。 服务内容:咨询、理赔、保全(协助客户领取红利、年金、教育金、养老金,协助客户办理变更手续等保全工作)、保单整理、保障规划、金融理财等全面金融一体化服务。 要求: 1、年龄22-45岁; 2、大专或以上学历; 3、有敬业精神,擅长与人沟通,有团队组建能力与管理能力; 4、负责所辖区域内的客户进行统一的管理与专业化经营; 5、按照公司要求对下属服务专员进行督促和检查。 入司条件: 1、大专学历以上; 2、两个北京担保。 公司地址:北京市东城区平安大街东四十条113-2号 联系人:查婷婷 经理 联系电话:13910876672 电子邮箱:hrjanessie@hotmail.com
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:4S店开发经理电子邮箱:frankqinhr@v-koolchina.com.cn发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:若干工作年限:二年以上薪水范围:面议职位描述:1、男女不限,25-35岁; 2、熟悉汽车行业,有相关店面销售经验优先。职位概述: 有效推进北京地区隔热膜的销售和推广,持续改善销售业绩,完成公司下达的销售目标,挖掘潜在客户,扩大产品知名度,提高市场占有率和利润率。 职责描述: 1.依据公司整体战略,组织店面及合作4S店的隔热膜销售推广工作; 2.掌握门店及4S店隔热膜的销售动态,持续推进销售业绩。 3.督导相关人员开展业务工作,有效促进销售。 4.对店面及4S店人员进行隔热膜产品知识和销售技能方面的培训、指导;协助建立、发展、培养销售队伍。 5.制定营销计划、分解销售目标;进行销售分析预测,做好销售的日常计划及推进实施; 6.与合作4S店等建立良好关系,挖掘客户需求,做好客户关系管理。 7.做好售后服务工作,协助处理投诉,进行客户满意度调查。 8.及时搜集提供并有效利用竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职资格: -大专或本科以上学历,市场营销类相关专业毕业。 -接受过市场营销和企业管理等专业知识培训,具有娴熟的销售方法和技巧。 -2年以上销售及客户服务工作经验。具有4S店汽车产品销售经验或其他产品销售及导购经验者优先。 -对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力。 -善于自我激励,能承受工作压力,有较强的...[查看详细内容..]
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:金融理财顾问电子邮箱:jingchenglicai01@126.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:10工作年限:二年以上薪水范围:6000-7999职位描述:金融理财顾问——未来五年炙手可热的顾问型销售职业 从职业定义上讲,金融理财顾问就是针对个人或者家庭在发展的不同时期,依据其收入、支出状况的变化,通过金融专家、税务师、保险师、不动产鉴定师等专家的协助,运用各种金融工具,为客户制订储蓄计划、保险计划、投资对策、税金对策等理财方案,以达到预期的规划目标。 精诚理财所培养和招募的金融理财顾问是为社会精英人士提供专业理财建议,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询、代理记帐等系列的理财需求,最终协助客户完成后顾无忧,价值提升的生活目标。理财顾问不仅要具备一定金融或财务相关专业知识,还要具备极强的与人沟通能力,不断的学习能力,开拓能力、市场营销能力等等,所以此职业极具挑战性,需要复合型人才。 金融理财顾问属于顾问型销售职业,是站在金字塔尖的一群销售人员。他们备受尊重,收入甚高,因为他们以”顾问”的身份出现,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,根据客户的需求,提供个性化理财策划方案,与客户达成各种理财产品购买协议,提取销售佣金比例从40%到1%不等,(精诚理财顾问年薪在10万至60万之间)。他们拥有客户的尊重,对...[查看详细内容..]
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
招聘职位:销售经理电子邮箱:xuxyang@gmail.com发布日期:2007-10-20工作地点:北京市招聘人数:若干工作年限:不限薪水范围:面议职位描述:1、有品牌内衣销售经验和渠道 2、有品牌内衣加盟经验者 3、对市场行情、动态有一定的了解,并有独特市场创新的销售方式、方法.
2007-10-22 01:49:40   评论(0)
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