国的薪金水平低是极不合理的

最新一轮宏观经济数据显示，中国经济有由发展偏快向过热发展的苗头。然而有学者表示，中国经济快慢和冷热与民众“油盐酱醋”似乎都没有关系，民众并没有得到多大实惠。核心问题就是薪金偏低，薪金占GDP的11%这是极不合理的。因为它的份额太低了，所以内需不足。西方发达国家的薪金收入一般都占GDP的50%到60%。

另据报道，北京中国社会科学院发行出版的2007年人口与劳动绿皮书指出，近年来，随着农村劳动力不断向非农业转移，中国农村青壮年劳动力供求矛盾突出，近四分之三的农村已经没有青壮年劳动力可转移。这份官方公布的报告说，从调查来看，74.3%的村庄认为该村能够外出打工的青年劳动力都已经出去了，只有四分之一的村认为还有青壮年劳动力可转移。大部分的村庄对于自己村庄青壮年劳动力供给的情况表示担忧，认为能够转出的劳动力都已经转出，再没有可转移的劳动力了。
调查显示，自中国沿海部分地区发生民工短缺现象以来..