徐工贱卖 价不如“锅” “一口锅”是媒体对苏泊尔的戏称！ 徐工被贱卖，尽管是不争的事实，但还是不乏有人为它辩护和开脱，颠颠倒倒做一些逻辑混乱的算术题，一个劲的“倒浆糊”，混淆视听。恰好苏泊尔并购案也成为了时下社会讨论的焦点，其相关信息也得到了披露（没有徐工那么神秘），某种意义上成了徐工贱卖的活参照。经比较：徐工交易价格居然贱得不如“一口锅”！ 一、徐工机械和苏泊尔基本情况比较 徐工机械 苏泊尔 徐工/苏泊尔 企业性质 国 营 私营控股 产业性质 装备制造业 高压锅 销售额 65亿（2004年） 14亿（2005年） 4.6倍 品牌价值 80亿（2005年） 16.2亿（2006年） 4.9倍 净利润 20314万（2004年） 6922万（2005年） 2.9倍 总资产 58.4亿（2004年） 14.8亿（2005年） 3.9倍 所有者权益 15.1亿（2004） 8.7亿（2005） 1.7倍 二、徐工交易价格“贱得”不如“一口锅” 1、徐工交易价格：20.7亿获得徐工机械82%股权==>徐工价值为 25.2亿（20.7/0.82）。 2、苏泊尔交易价格：4.5576亿获得苏泊尔14.38%股权==>苏泊尔价值为31.7亿（4.5576/0.1438）。 3、苏泊尔价值是徐工价值的1.26倍（31.7/25.2）。 三、国营徐工“几台车”卖不过苏泊尔“一口锅”的根本原因 苏泊尔是一个民营企业，...[查看详细内容..]

再论将长沙打造成世界工程机械之都 我在湖南省新型工业化座谈会上提出的“将长沙打造成世界工程机械之都”的建议，引起了政府和社会的广泛关注。湖南卫视就此问题对我进行了专题采访，其中一个问题很有意思，记者问我：向总，您提出10—20年将长沙打造成世界工程机械之都的建议，会不会担心有人认为你是在吹牛？也有人在我的博客留言，说湖南人就会吹牛。我觉得有必要把我的建议依据作一解释： 首先，我判断未来10—20年，中国经济的总量肯定超过日本，成为世界第二大经济主体，甚至有可能与美国的经济总量不相上下。依据主要来自两个方面：一个方面是中国经济的高速增长；另一个是人民币的升值。对此，我想没有人会怀疑。 其次，中国经济总量超过日本，并且达到美国经济总量的水平，如果中国市场不被外资企业所瓜分完毕，如果我们不犯这样严重的战略性错误，在中国必然产生大量世界级企业，否则，中国的经济目标无法实现。美国的工业化和现代化造就了大量世界级企业，当今世界500强有近200家在美国。中国人口是美国的5倍，国土面积比美国还大30万平方公里。中国庞大的国内市场足可以孕育大量世界级企业，更有美国经济发展时期所没有的经济全球化背景，我想对这一结论，大家应该也没有怀疑。 第三，成为世界级企业的基本条件。 中国企业希望成为世界级企业必须满足下列三个条件： 1、中国拥有全球竞争相对比较优势的产业； 2、能够充分享受中国自身发展机遇的产业； 3...[查看详细内容..]

天狗辞旧岁，金猪迎新春。值此新年到来之际，文波借博客这个平台衷心祝愿广大网友在新的一年里身体健康，生活幸福，事业兴旺，心想事成！

优质国企应先上市后改制 国有资产的产权交易中，如何定价是交易的难点和关键。历史形成的以净资产作为定价的主要依据的观点是错误的，其直接后果是造成国有资产的大量流失，从而成就了国际资本在中国投资回报像变戏法一般的神话！ 其实，产权交易在资本市场并不是什么新鲜玩意儿，早就有了一套成熟、被普遍接受的的机制。以工程机械行业为例，大多根据企业的赢利能力定价，国际实行的标准是按企业EBITDA，即企业税、息、折旧前的利润的8—12倍进行定价，奇怪的事，有人天天高喊国际化，但对国际规则似乎重视不够，也没有人乐意把真正的国际游戏规则告示公众，任由国家优质资产在规则的差异中如洪水般流失。 除了国际通用的以EBITDA为基础来定价之外，最有效的方法是用优质国企先上市、后改制的模式来推动国企的改制，通过市场进行定价，这样可以比较好的兼顾各方利益并解决国有资产的交易定价问题。大多优质国企都有上市通道，先上市，后改制的模式是完全可行的，更何况中国证监会、国资委都在积极推动企业整体上市。 比如徐工机械，完全可以通过定向增发的方式，将徐工机械的资产注入上市公司徐工科技，然后，再将徐工科技的部分股权出让以引进战略合作伙伴。这样即可以实现徐工机械改制的愿望，又可合理解决交易的定价问题。 在徐工机械的改制过程中，之所以发生价值低估的问题，我个人认为并不是说凯雷有什么错，因为利益最大化是企业经营的基本目标，是制度的不完善，给了凯雷以低...[查看详细内容..]

今天的中国股市可以说是人财两旺，与此同时人们对后市的担忧也与日俱增，甚至出现了悲观的股市崩盘论。当大盘在3000点左右振荡时，我写过《中国股市理应牛气冲天》，现在大盘已经站稳在3500点上，基于如下判断，我认为中国股市仍将一路走高： 1、股权分置改革的成功使中国上市公司质地发生根本变化。有人早已预言，股权分量改革的成功将给中国股市带来春天，这一点已经得到证实。有人恐高的理由是：与一路走高的股市相比，上市公司质量并没有发生大的变化。我的判断恰好相反，我认为股权分置改革的成功，已使上市公司的治理结构发生根本变化从而从根本上改变了上市公司质地。股改之后两类股东的利益趋于一致，控股股东比小股东更加关注上市公司业绩和股价，上市公司投资价值因此得到根本提升！股权分置改革的意义一点也不亚于当年的农村经济体制改革，尚福林主席必定名留青史，不是因为其身居高位，而是因为其在任上的杰出作为。 2、中国股市的改革和发展需要一个繁荣的股市。中国股市的扩容需要一个繁荣的股市；中国海外上市公司的海归需要一个繁荣的股市；中国公司的整体上市需要一个繁华的股市；中国股市的全流通需要一个繁华的股市。可以说繁荣的股市是股市发展和改革的基础，而这一系列改革对资本市场而言又都是重大利好，所以股市没有理由不向好。 3、一个繁华的股市对中国经济的可持续发展很重要。中国要成为世界经济强国必须以中国成为世界金融中心为前题，而强大的证...[查看详细内容..]

昨天听到一笑话，让人对全民炒股热有些担忧.说有一老头，背了一麻袋现金到证券营业部直呼要买股票，人家问他买什么股票，他说不知道，反正就是要买股票。 中国历来是一个高储蓄的国家，老百姓因缺乏投资意识，资金不但不能转换成资本实现增值，反而因货币贬值而造成财富缩水，所以从有利资产的保值增值角度看全民投资意识的增强应是一件好事！但是，证券投资是一项高风险并且非常专业的工作，光有投资热情不行，还必须有专业知识，所以，成熟的证券市场以机构投资者为主体。一个成熟的市场是以成熟的投资者为前题的，如何改变中国证券市场投资者结构应是中国证券市场一项艰巨的任务！政府有责任对投资行为进行正确引导，并加强市场监管，精心维护市场稳定，尽力避免大起大落，以保护个体投资者利益。尤其应加强信息披露的管理，因为，在获取有效信息方面，散股民总是处于劣势！过去的情况往往是散户入市慢，市场突然逆转时散户跑得也慢，往往被套牢，严重挫伤投资者信心，造成股市长期低迷。 尽管我认为中国证券市场总体向好并将稳健走高，但并非所有股票都会上涨，买什么股票都会赚钱，随着市场不断走向成熟，股价的分化会日趋严重，后市也可能出现反复，也就是说投资的风险反而会要加大。 凭我的粗浅认识，对广大个体投资者而言，注意如下几点对降低投资风险可能会有帮助：1、必须树立强烈的风险意识，股市有风险，必须把风险规模控制在可承受的范围；2、一般情况下切忌借钱炒股；3...[查看详细内容..]

当媒体恶炒“100万打工仔”的时候，“100万打工仔”在三一已不是什么新鲜事。按照三一董事长梁稳根先生的说法，三一要成为“造富工厂”，要有大量百万、千万，甚至亿万富翁在三一产生，三一今天已基本做到了这一点。 帮助员工成功是三一文化的核心内容，三个“一流”里面就有“造就一流人才”！ “一切为了客户”的理念经市场经济的多年洗礼已深入人心，但“一切为了员工”的理念对许多人来讲也许还很陌生。其实，对企业经营来说，两者的重要性至少应该是不相上下的。“一切为了客户”是企业经营成功的基础，而“一切为了员工”、“帮助员工成功”却是“一切为了客户”的基本条件。因为，“一切为了客户”的理念必须靠优秀的员工去实践；没有员工对企业的高度认同，一切都只能是挂在墙上的空口号，苍白无力！ 在三一，帮助员工成功至少包括以下含义： 一、让员工过上富足的生活 也就是让员工享受较高的薪酬和福利待遇。从薪酬来讲，进三一的大学生工资面上最低薪酬标准为3000元/月，研究生为6000元/月，工程师的最低基本工资为7000元/月，另加项目奖励；工人按件计酬，优秀营销和售后服务人员的工资也处行业最高水准。 在社会上还在热议什么叫“股权激励”的时候，在三一早已实行多年。通过股权激励，三一把优秀的员工培养成了合伙人，当然也产生了大量百万、千万、甚至亿万级富翁。比如，一个早期入司的主要技术人员，公司赠予他200万公司股票，如今，他的股票价...[查看详细内容..]

题目有些吓人，但责不在我，是借用凤凰卫视一个栏目的名字。 人生变幻莫测，有很多事情你是想不到的，比如说我从来没有想到会因写博客而交那么多的朋友，新浪财经还曾封我一个＂中国财经第一博客＂的头衔，但终归名不符实，心虚得很。 　　虚名之下带来的问题却是实实在在的，不管见到什么人必谈博客，怎有人问我为什么写博客，有媒体甚至把我归类为喜欢舞文弄墨的总裁之一，其实这是天大的冤枉。从背起书包上学堂到正经八板的硕士研究生毕业，我从来没有一个像样的笔记本，毕业以后近20年几乎没写过什么东西。熟悉我的人都知道，不管到哪里讲话我从来不带稿子，原因很简单，懒得写！ 　　常言道“江山易改，秉性难移”，改变一种习惯得有很强的理由才行，我写博客的理由没有某些人想的那么简单： 　　1、写博客是出于责任。我自认为是一个责任感极强的人，不管怎样，我坚信把我的经历、思想和经验写出来是一种责任。哪怕是罪犯，如果能把自己的经历通过文字表达出来，不也是很好的反面教材吗？我写的东西尽管不一定有很大的价值，当块“砖头”也许可以，要是真能引出什么“玉来”，那岂不更是美事一桩？ 　　2、我认为博客是人类智慧给人类自身很好的奖赏，是一种前所未有的沟通和交流的方式。它给了所有普通人同等的表达自我的平台，而这是所有人生下来就应该享有的基本权力，过去不可能的事今天变成了现实。我写博客其实是要倡导一种文化，希望人人分享这种权力。沟通能力是人与...[查看详细内容..]

题目有些吓人，但责不在我，是借用凤凰卫视一个栏目的名字。 人生变幻莫测，有很多事情你是想不到的，比如说我从来没有想到会因写博客而交那么多的朋友，新浪财经还曾封我一个＂中国财经第一博客＂的头衔，但终归名不符实，心虚得很。 　　虚名之下带来的问题却是实实在在的，不管见到什么人必谈博客，怎有人问我为什么写博客，有媒体甚至把我归类为喜欢舞文弄墨的总裁之一，其实这是天大的冤枉。从背起书包上学堂到正经八板的硕士研究生毕业，我从来没有一个像样的笔记本，毕业以后近20年几乎没写过什么东西。熟悉我的人都知道，不管到哪里讲话我从来不带稿子，原因很简单，懒得写！ 　　常言道“江山易改，秉性难移”，改变一种习惯得有很强的理由才行，我写博客的理由没有某些人想的那么简单： 　　1、写博客是出于责任。我自认为是一个责任感极强的人，不管怎样，我坚信把我的经历、思想和经验写出来是一种责任。哪怕是罪犯，如果能把自己的经历通过文字表达出来，不也是很好的反面教材吗？我写的东西尽管不一定有很大的价值，当块“砖头”也许可以，要是真能引出什么“玉来”，那岂不更是美事一桩？ 　　2、我认为博客是人类智慧给人类自身很好的奖赏，是一种前所未有的沟通和交流的方式。它给了所有普通人同等的表达自我的平台，而这是所有人生下来就应该享有的基本权力，过去不可能的事今天变成了现实。我写博客其实是要倡导一种文化，希望人人分享这种权力。沟通能力是人与...[查看详细内容..]

当媒体恶炒“100万打工仔”的时候，“100万打工仔”在三一已不是什么新鲜事。按照三一董事长梁稳根先生的说法，三一要成为“造富工厂”，要有大量百万、千万，甚至亿万富翁在三一产生，三一今天已基本做到了这一点。 帮助员工成功是三一文化的核心内容，三个“一流”里面就有“造就一流人才”！ “一切为了客户”的理念经市场经济的多年洗礼已深入人心，但“一切为了员工”的理念对许多人来讲也许还很陌生。其实，对企业经营来说，两者的重要性至少应该是不相上下的。“一切为了客户”是企业经营成功的基础，而“一切为了员工”、“帮助员工成功”却是“一切为了客户”的基本条件。因为，“一切为了客户”的理念必须靠优秀的员工去实践；没有员工对企业的高度认同，一切都只能是挂在墙上的空口号，苍白无力！ 在三一，帮助员工成功至少包括以下含义： 一、让员工过上富足的生活 也就是让员工享受较高的薪酬和福利待遇。从薪酬来讲，进三一的大学生工资面上最低薪酬标准为3000元/月，研究生为6000元/月，工程师的最低基本工资为7000元/月，另加项目奖励；工人按件计酬，优秀营销和售后服务人员的工资也处行业最高水准。 在社会上还在热议什么叫“股权激励”的时候，在三一早已实行多年。通过股权激励，三一把优秀的员工培养成了合伙人，当然也产生了大量百万、千万、甚至亿万级富翁。比如，一个早期入司的主要技术人员，公司赠予他200万公司股票，如今，他的股票价...[查看详细内容..]