什么是工作？ 工作就是发现和解决问题，进而改善现状。什么是工作的重心？ 比别人更快、更好地满足顾客和上帝的需求。 什么是工作的两种作风？ 1，迅速反应。 2，立即行动。 什么是工作的三项心性训练？ 真诚心：一心一意，竭尽全力。 坚忍心：百忍成钢，恒心必胜。 感恩心：心有多大，舞台就有多大。 什么是工作的四字方针？ 严：结果是严格检查出来的 实：执行要落到实处 细：细节决定成败 快：效率快慢是素质高低的标志 什么是工作对错的五大标准？ 快速满足顾客的要求永远是对的 服从上司的决定永远是对的 团结永远是对的 不注重态度和技能的提升永远是错的 不执行现行的制度永远是错的什么是工作的六大习惯？ 注重调研、注重沟通 注重坚持、注重细节 注重创新、注重结果 什么是干好每日工作的七大原则？ 今天的工作今天做 明天的工作计划做 重要的工作先去做 困难的工作想法做 别人的工作帮忙做 部门的工作抢着做 所有的工作认真做 什么是保证工作成功的八大团队氛围？ 尊重、学习、高效、支持 亲善、争先、守信、务实

08年第一次买书，三本。

有时，我们发现我们对于关键路径与重点事情的忽视到了令人发指的地步。我们在很多地方开拓疆土，获得一些成效，但是这不是我们忽视关键事情的理由。 有时，我们疲于与各种关键人士沟通，向他们阐述我们的想法，向他们阐述这件事情的重要性，然而收效甚微，而时间却在无情地流逝。 有时，我们发现我们大部分的时间花费不是在创造某个东西上，而是在监督管理推动该事情上，在盯一件事情上，需要花费的时间越多，力气越多，则意味组织内耗越严重。 怎么办？或许： 1，把用于交流的文档打印出来，与人当面讨论，而不是使用邮件。时间越久，越发现使用纸制品交流，效率越高。清晰，方便，可以在纸上随时记下改进意见。并且由于不需要IT设备支持，使得这样的讨论可以在任何地方进行。同时，在电子邮件泛滥的今天，纸制品尤其显得重视和严肃。 2，适当的时候请求领导或者权威人士出面敲定，很多事情没有理由。 3，如果需要发送邮件推动某件事情，减少群发邮件，尽量使用点对点邮件发送方式。需要谨慎使用CC，避免产生不愉快的情绪。对不同的人需要使用不同的措辞。 4，确定唯一责任人，无论这有多难。对事情的成败唯一负责。 5，凡事预则立，不预则废。 6，不要把60%的精力放在最重要的事情上，20%放在第2件事情上，其余的时间分散到第3到第10件事情上。而应该努力把80%的时间放在第2件事情上，20%放在第2件事情上，然后忘记其余的8件事情。 7，要从细节中跳...[查看详细内容..]

刚在新年新打算中写完不要焦虑，又开始焦虑了。

1，早日拍出好片子，使劲用40D。买一个xxb和50/1.4。 2，走出互联网，远离显示屏，接触普通用户，关注传统行业，仔细观察生活。 3，帮助Teaa成员获得更多成就感。形成专业性。具体创新力。 4，建立一个渠道。做好一个产品。做成一件事情。 5，带爸妈来北京看奥运，领个结婚证。 6，多看点书。深度使用多类产品。 7，把我的电影收藏库扩充到1万部。 8，希望所有人身体健康，自己要多多锻炼身体。 9，有计划，有步骤。不焦虑。 10，给自己放一个长假，去趟远方。