郑承军：今天大家讨论的是研究生就业，我觉得现在研究生就业有两个情况，一是高学历低就业，现在大家都说，原来可能就业期望值月薪在9000，现在逐步在调整，已经到了5000、4000、3000，就是博士或者硕士。我九十年代刚刚接手就业工作的时候，当时的起薪的期望值，本科、硕士、博士是三六九等，本科是三千，硕士是六千，博士是九千。进入到二十一世纪，特别是今天大家所说的研究生就业非常难的时候，我觉得现在起薪的期望值已经下降了，在座有很多用人单位，你们肯定不会开出月薪九千给研究生。这是所谓的高学历、低就业。 第二个情况，高学历的女生就业的问题，刚才院长也谈到了，这不光是高学历的，包括我们的本科生，包括女性就业都是非常难的，这是个社会问题。我们在工作当中也发现了，比如说我们学生处要进一个人，结果来了一百多递交申请的，有的女博士在她的简历里写着就业优势，“括号”——已婚已育。这原来对一个女生来说是个弱势，为什么现在变成了优势？已婚已育，就是说不会拖后腿了。所以高学历当中的两个情况，值得深思，一是高学历、低就业，一个是高学历女性就业难的问题。针对这两个问题，还有刚才院长提出的问题，我们也进行了一些思考，不成熟，拿出来供大家批判。 我觉得，还应该进行理性的认识。首先，我们认识一切事务，还是社会经济决定论的角度出发，之所以出现这样的社会问题，都是有根源的，现在社会经济发展到这个程度，为什么就业出现很难的趋势...[查看详细内容..]

“起航周五就业沙龙”北京化工大学专场研讨会 时间：2007年4月13日下午 地点：北京化工大学逸夫图书馆 赵月华：首先感谢北京化工大学罗院长，给我们提供这个平台，给我们提供这个机会，让大家进行交流，对他的大力支持，表示衷心的感谢。 我把今天探讨的话题放在化工大学，也有我们自己的想法，对于研究生就业，事实上现在社会上有很多看法，难或者不难，热或者不热，我们探讨这个话题，就是想揭示研究生培养到底是什么样的状况？会议的开始，还是请各位老师介绍一下，有的老师并不认识，有的没有带名片，会后会发一个通讯录，所以请大家轮流做一个自我介绍，作为大家交流的进一步。我先自我介绍一下，中国大学就业杂志的主编，跟很多老师通过电话，打过招呼，但是一直没有见面。下面有请罗院长。 罗伟：我是东道主，北京化工大学研究生院主管研究生管理的，就业是我们工作重要的组成部分。今天有机会，中国大学生就业杂志也给我们提供了这个机会，邀请我们大学里从事就业的老师，企业里从事招聘的人力资源的规划师们，非常高兴大家到这个舞台上议一议研究生的就业，我想对我们今后的工作会有很多好处。 今天各类的人员比较全，我们的牌子，有我们的产品，有研究生，在座的既可以说有娘家人，也有婆家人，都全了，大家放开了，把这个问题论一论，把大家的精神食粮留下来，再次感谢大家。 我们的形式是自由开放的，希望大家自由地发表自己的意见。话题就是研究生就业...[查看详细内容..]

庄明科：最近我们提出了就业障碍的概念，其实这里面可能也有一些关联。很多的研究生、大学生就业的困难，可能有很多客观的外在的原因，作为我们具体的做事的部门可能干预得少一点，我们只能从我们的角度做得更好一些。 就业障碍方面，从学生本身主观方面来找相应的原因，第一个主要原因，觉得他们的职业规划意识可能比较薄弱一点。中国从高中开始，就考大学，大学完了就考研究生，他们很多人不用想，可以一步步往上走，就像以前考学一样，考完秀才就考状元，就当官了，有这种意识在里面。当了博士生以后，就找不到路了，这方面的意识不够强。要唤醒职业规划意识，从学校内部的宣传和讲座来提高，另外包括课程体系，大一开始就有这种课程体系可能更好一点。所以我们迎接新生的时候，就会给他们发一下材料介绍我们有哪些服务，这样更好一点。 第二，我们认为造成目前的状况还有一个原因，就是有精英情结在里面，这跟中国的传统观念有关系，学而优则仕嘛。但是国际上也有知识失业的现象，就是高学历的人反而找不大工作，这跟过渡教育有关联，包括扩招等等原因。刚才郑老师说了，可能需要改变一些观念，即使是博士生，也可以拿着他的本科文凭去找工作嘛，只要是喜欢的，适合自己的就可以了。放下这些情结，国外许多高学历的人做蓝领的工作，也是有的。这样就可以解决结构性失业的问题。 还有一种非理性的信念在里面，很多是信心不够造成的。很多人职业咨询的背后，往往有心理的...[查看详细内容..]

5月18日“起航周五就业沙龙”专家邀请函 尊敬的 先生/女士: 《中国大学生就业》杂志是由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的专业性杂志，是全国唯一的一份为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物。 “起航周五就业沙龙”是《中国大学生就业》举办的一个公益性的为企业和高校提供一个交流的平台，小规模、有交流、能执行是本沙龙的主要目标，沙龙每期围绕一个就业主题进行交流，探讨问题，交流经验，促进高校就业工作的开展；通过企业介绍大学生在实际使用中存在的优势和不足，来使高校改进自己的培养工作，促进二者形成长久稳固的良好合作关系，推动校企合作和产学教育。 鉴于您在大学生实习领域的丰富经验和深度研究，我们诚挚邀请您参与“起航周五就业沙龙”——“大学生实习及实习基地建设”的探讨和交流，具体时间为5月18日（周五）14：00，地点在北京林业大学综合楼一层第一会议室，交流时间为三个小时。 为便于您对我们及我们的工作有更多的了解，请登录《中国大学生就业》官方服务网站http://www.chsi.com.cn/zazhi和杂志博客-播客http://blog.sina.com.cn/zgdxsjy，详细情况请参见下文附件。 感谢您对大学生就业工作的支持！ 请您在收到邀请函之后尽快给我们回复，如您确定参与，请在17日（周四）前将您的发言稿或发言提纲提交给我们：wxq8080@gmail.com，电话：82335913。再次感谢您的支持与配合！ 此致 敬礼！ ...[查看详细内容..]

　　一名大三的学生在QQ上问，又是关于是否要考研的问题，说起来答案非常简单，不能为了考研而考研，考研不能成为在没有明确目标情况下用来逃避之选。但是具体到每个人，总有那么多的理由：本科女生不好找工作、大的媒体单位都只招研究生了，等等不一而足。 　　每次在劝人不要考研时，心里也会不踏实，因为也曾听同学说起，她们单位今年招的全是研究生之类的话，也许现在真的是到了非研究生不要的年代了呢？也许她在求职过程中因为学历不高而被拒之门外呢？ 　　也想起自己当年考研的心情，似乎不考研就不是一个好学生，不读研就没有发展前途。然而在职场中摸爬了四五年之后，自己曾是多么庆幸当年没有考上研究生。身边又有那么多的个案，考上研究生依然没有目标，又回到两三年前就业的状态，或者是研究生就业找的工作不如本科同学的。想到这里，我还是坚决地劝她，不要把考研当成唯一首要目标，最起码是，先求职后考研，有工作机会就不考研。 　　大凡在考研这个问题上纠缠不清的，大部分可以说是不清楚到底为什么考研的，即便能够列出必须考研的N多个理由，这些理由多是无法真正说服自己的外在因素，因为如果是真的想考研，通常一个理由就足够－－我是真正喜欢、热爱这个专业，希望继续深入学习它。 　　

4月到5月，我们和对外经贸大学要搞个专业探索活动，专业探索，顾名思义就是对自己所学的、所喜欢的专业进行个调研，主要面对的是大一学生，目的是希望在我们的指引下，大一学生能主动对自己的专业进行十个方面的调研。 问题就在今天出现了，我们已经进行了两次的交流，分别是开幕式、专业探索流程介绍，第三次主要是针对组长进行培训。在和一个小组组长交流时，她提出了一个我三番几次强调不要问的问题：不要指望我们给学生提供任何资料性、工具性的资料，我们相信学生自己只要善于利用baidu,愿意花点时间整理，就可以得到他想要的资料；这也是我们一向推广的“自救”观念。而我们的作用就是随时、全程接受学生的提问，在学生的每一步困惑上给与建议性的解答，换句话说就是，我们只提供解决问题的方法，但具体的执行还是要学生自己来做的。 其实，那位同学所提出的问题，我这里是有详细的资料的，但我还是坚持原则：我不会、永远不会给你资料性的东西，如果你想走捷径，那就是失去了这次活动的意义了。我说，如果你图省事，那你就不要参加专业探索活动，直接跟我要资料，那我会把我所掌握的资料都给你；可是，如果你要参加探索活动，那所有的资料就要你自己去搜集和整理，在这个过程中，我随时愿意提供建议和帮助，但仅仅限于方法的帮助。 我能理解学生的想法，想多了解点信息，然后好针对性的去做，但从另外一个角度看，就是我们的大学生太缺乏主动性、能动性了，当然我...[查看详细内容..]

昨天，和北航一博士聊到夜里两点，在他身上学到了很多、很多。 他现在攻读博士，是个老北航，从97年的本科一直到现在的博士，他是实验室的大师兄，是老板（对导师的称呼）的得意弟子，他从高中到现在一直是班长，还当过研究生会主席，而且专业上也有成就，取得了五项国家专利，发表了三篇论文，真可谓内外兼修！ 他为什么会取得这样的成就呢？在交流中我总结了几点： 第一，做好人，老老实实做人。他一直是个坦诚、真实的人，并不是靠一时的溜须拍马、处事技巧成功的，他让自己成为言而有信、有诺必践的人，他有三不做：一不做非法非理的事情，二不做有损道德的坏事，三不做叫人为难的事情。在与人打交道的过程中，始终掌握的双赢的心态，不损人利己，而且多为别人考虑、着想，也不随意占人家便宜，这样大家才好在一起相处。 第二，办好事，踏踏实实做事。无论是老师交待的事情，还是同学托付的事情，他都办的漂漂亮亮，给人能办事、能办好事的印象；在和大家差不多的情况下，他善于自荐，这样也就得到一些别人得不到的机会；他承诺的事情都会办好，他办不到的事从不夸下海口。 第三，定好位，明明白白准备。在大学初期，他就有了明确的个人发展目标，所以他一直在为自己心中的目标而努力，不会因为外在的诱惑而左右，所以在忍受了孤独之后他也取得了成绩。他在每个阶段、在和每个人的交往中都有明确的定位，无论是对自己的要求，还是对彼此的互动，他知道什么该做...[查看详细内容..]

尊敬的编辑老师： 您好！我是一名临近毕业的在校大学生，也和许多同龄人一样是贵刊的忠实读者。由于所在学校地处内陆且交通相对闭塞，就业方面的知识一直非常匮乏。幸好有《中国大学生就业》，3年的时间里通过阅读贵刊，我获得了不少全国各地的就业信息，也积累了很多应聘时应该注意的细节和技巧。十分感谢《中国大学生就业》所给予的指导和帮助。 作为《中国大学生就业》的受益者，我真诚地祝愿她在今后的日子里百尺竿头、层楼更上，在愈益严峻的就业形势下为大学生们提供更多、更好的指导和帮助，也祝愿各位编辑老师工作顺利、万事如意！ 编辑老师，转眼间四年的大学生活就将结束，我们这些应届毕业生也要走出不食人间烟火的象牙之塔，去为理想打拼、为生活奔忙。我是个敏感、细腻的人，离别之际回望自己的大学生涯，不禁感慨良多。情郁于内，更想发之于外。我尝试着写下来了这篇文章《带着理想前行》，如能借助贵刊的《校园原创》栏目和更多的朋友尤其是低年级的学弟学妹们一起分享将是我的莫大荣幸。

昨天新华社记者来约谈大学生就业问题，大体上也就是有关大学生就业方面的问题，从目前大学生就业难到大学生扫马路、应聘搓澡工等新闻热点，希望我们能够提供给他们一些看法和建议。 其实对于这类问题，从我们来看，这些问题之所以成为媒体焦点，是因为它们并不是大学生就业的常态，只是个案而已，大众媒体去报道不是因为我们大学生本身如何，而是因为这种事比较罕见而已。媒体关注社会事件和我们平常看的角度不一样，他不会去报道一个事空见惯的事，而是对有新闻价值的东西进行报道。正所谓“狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻，人狗对咬才是真正的新闻”一样。 但这对我们大学生来说，其实大可不必因此惊慌失措，以为大学生真的是遍地皆是，一无所用了。我们应该正确认识自己的价值，明白自己价值所在。就拿搓澡来说，大学生做这件事无可厚非，但作为经过四年高等教育的大学生，你的价值绝不是仅靠一双手或一把力气就能发挥出来的，更重要的是我们还有受过训练的大脑，我们得依靠手与大脑的配合去做事，才能发挥出自己的价值，否则我们与那些有无数年搓澡经验的大叔大婶们相比，就一点竞争优势也没有了。大学生作为一个普通劳动者，要把自己的智力优势发挥出来，从一个普通劳动者做起，成长一个不普通的劳动者，这才是我们从操澡工做起的真正价值。 谁都在说大学生就业难，其实难是难在我们自己的定位和对自己对社会的认识上面。社会的发展肯定会对大学生的素质要求越来越高。过去分配时...[查看详细内容..]

想要什么样的生活 在做第七期“大四的最后一季”的时候，编辑们不约而同的谈到对于大学生来说感情也是很重要的。在我们大谈就业、择业、生涯规划、职业发展的时候，实际上感情因素在选择工作里面也起着非常重要的作用。 小乐高中时是重点学校的校花，大学就读于天津一所重点大学，在校期间荣获多次三好生，又是学生会干部，追求者众多，但唯一让她痴心不变的是一个高中同桌男同学。这位男同学内秀腼腆，因为父亲是电力系统职工，男同学没有考大学而是选择读电力系统的技业技术学校，毕业后直接进入比较有保障的电厂工作。小乐大学毕业后放弃大城市外企的OFFER回到西部城市男朋友身边。十年过去后小乐有一个七岁的女儿，老公依然在电厂做着技术工人，小乐在一家金融投资机购做着项目部的主管，生活平静有序的进行着。 去年春节接到小乐的电话告诉我：一家天津的猎头和她联系，让她去天津一个外企做相关项目负责人年薪是现在十倍，而且对于女儿的教育来说去天津也要比小城市好一些，可是老公只是中专文化水平，如果从单位出来在大城市估计连工作都找不到，她非常犹豫，面对十年前执着的放弃，小乐这次从新选择了回到毕业学校的城市从新开始。 昨天又接到小乐的电话，告诉我她离婚啦。在这里我不想说爱情和毕业选择之间的关系，因为在每个人心里都有一个对生活的期许，重要的是问你内心你到低想要什么样的生活，以及这次的选择结果是不是你未来能从容面对的。