提示：以下内容由用户提交的RSS频道的文章摘要预览，如有不妥，请联系我们及时删除，详细内容请至原文查看！ 招聘职位：招聘培训专员电子邮箱：jdlshr@jdlssoft.com.cn发布日期：2007-10-20工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：二年以上薪水范围：面议职位描述：主要工作职责：
1、招聘需求分析；
2、招聘计划制订；
3、招聘实施；
4、招聘流程，题库建设；
5、招聘人才库，档案管理；
6、实施公司培训并跟踪评估。
任职资格要求：
1、25岁以上，大专以上学历；
2、2年以上IT人力资源工作经验，其中软件行业招聘经验1年以上；
3、精通招聘的工作方法技能,熟悉常规招聘渠道；
4、了解基本软件技术；
5、熟悉国家人事政策，具有心理学行为学等方面的知识；
6、具有较强的宣传沟通能力；
7、工作主动积极，理解接受能力强，学习能力强。
2007-10-22 06:13:07 评论(0)
招聘职位：培训讲师电子邮箱：hr@chpanshi.net发布日期：2007-10-20工作地点：杭州市招聘人数：若干工作年限：一年以上薪水范围：面议职位描述：1、大专或以上学历，对互联网有深入的了解，具备互联网营销知识；
2、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，丰富的客户开拓经验和成功案例；三年以上销售培训工作；
3、较强的市场拓展能力、人际交往、公关能力和会议主持能力。
一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利与完善的晋升体制。
2007-10-22 06:13:07 评论(0)
招聘职位：行政人事助理电子邮箱：ymq888@hotmail.com发布日期：2007-10-19工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：不限薪水范围：2000-2999职位描述：有行政人事管理工作的从业经验，熟悉国家有关法律法规。(要求杭州户籍的已婚女性，有责任心）
2007-10-21 15:55:36 评论(0)
招聘职位：人力资源高级主管电子邮箱：zhaopin@trasin.net发布日期：2007-10-19工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：二年以上薪水范围：面议职位描述：岗位职责：
根据公司发展战略及人员发展的需要，建立、完善员工培训体系；
逐步建立内部培训师队伍，为内部培训师提供支持与协助，提高内部培训质量及效果
拓展培训渠道，积累培训资源，与外部培训机构及讲师保持经常性联系，建立良好关系
公司企业文化及员工关系体系建立及员工活动策划、组织及实施。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理类相关专业；
2、2年以上大中型企业培训、员工关系工作经验，有IT行业工作背景尤佳；
3、能承担内训师工作职责，有课程开发及授课的实际经验；
4、有较强的沟通协调能力、沟通能力和压力承受能力，具备影响说服他人的素质，形象气质佳。
2007-10-21 15:55:36 评论(0)
招聘职位：培训督导电子邮箱：ZJJ@finity-intl.com发布日期：2007-10-18工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：二年以上薪水范围：面议职位描述：1、25-30岁、身高1.62M-1.68M；
2、相关专业、本科学历；
3、有2年以上服装行业培训经验；
4、工作地点：杭州临平
2007-10-20 18:14:45 评论(0)
招聘职位：人力资源部实习生电子邮箱：campus@koubei.com发布日期：2007-10-18工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：不限薪水范围：面议职位描述：工作职责：
1、协助组织培训、团队建设活动等工作；
2、协助部分行政管理工作。
任职资格：
1、电脑办公软件操作熟练，优秀的文字和语言表达能力；
2、擅长沟通协调、富有责任感，具有耐心和细心，注重工作品质与时间管理；
3、一周至少有四个工作日可以配合公司工作（9：00-18：00）
2007-10-20 18:14:45 评论(0)
招聘职位：人力资源经理电子邮箱：nicole2008wang@126.com发布日期：2007-10-18工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：八年以上薪水范围：面议职位描述：1、本科以上学历；
2、从事人力资源工作8年以上；
3、有保健品行业或者销售型公司从业经验优先。
2007-10-20 18:14:45 评论(0)
招聘职位：招聘专员电子邮箱：hr-hangzhou@adicon.com.cn发布日期：2007-10-18工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：二年以上薪水范围：面议职位描述：岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源等相关管理专业；
2.两年以上人事工作经验，其中一年以上专职招聘工作经验。
3.熟悉各种招聘面试方法，工作认真努力，抗压能力强；
岗位职责：
1.负责招聘信息的发布，招聘资料的筛选及安排面试。
2.面试后续的通知及安排。
3.完善人才库，应聘资料的统计分析及归档保管。
4.招聘渠道的维护与开发，校园招聘的实施与规划；
2007-10-20 18:14:45 评论(0)
招聘职位：人力资源专员电子邮箱：hrzhaopin@atexco.cn发布日期：2007-10-18工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：二年以上薪水范围：面议职位描述：职位描述：
一、岗位职责
1、负责公司社保、公积金、劳动合同签订等劳动关系的维护和处理工作；
2、负责招聘工作的信息发布、组织、面试及相关工作；
3、员工入职和离职手续办理，员工档案和户口管理，以及员工信息整理工作；
4、负责人力资源部系统的维护和更新。
5、协助参与部门领导等其他相关工作。
二、任职要求
1、教育背景：人力资源专业或相关其他专业，大专以上学历。
2、工作经验：两年以上
3、知识/技能：熟悉劳动政策法规，掌握人力资源管理知识、具有较强的阅读、写作和表达能力，熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的网络知识。
2007-10-20 18:14:45 评论(0)
招聘职位：企业文化专员电子邮箱：hr@century-cn.com发布日期：2007-10-18工作地点：杭州市招聘人数：1工作年限：二年以上薪水范围：面议职位描述：1、二年以上同岗位工作经验，有制造业企业文化工作经验；
2、沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。
2007-10-20 18:14:45 评论(0)
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