作者：沈沂;摘要：咖啡的醇香萦绕唇边,面前42英寸液晶电视中上演的《黑客帝国》正冲击着你的视觉,旁边的朋友正在网上冲浪不亦乐乎……太太突然来电问你在哪里",银行"——你这样回答。没错,就是银行。

作者：李平;摘要：韬睿咨询公司最近一项调查表明,当今企业对于员工的关注往往做得不够,员工有意愿为组织投入更多,但雇主不了解该为员工创造怎样的工作体验和文化来提高其敬业度(在理智、情感以及工作主动性这三方面对工作的投入程度称之为敬业度)。

摘要："为什么像沃尔玛这样世界上最大、最强硬、最追求利润的公司现在也开始关心起环保?答案是:他们不得不关心。""绿色"已经成为企业在全球化竞争中绕不开的壁垒。

作者：吴伯凡;摘要："能烧的都烧了,剩下的就是烧不掉的。"这是上个世纪80年代初在中国流行的一句电影台词。主人公站在圆明园废墟上说出的这句话,曾经让那个时代的青年人很是慷慨激昂。后来,随着代表商业化和国际化的可口可乐进入中国,

作者：吴伯凡;摘要：这是波士顿咨询集团的副总裁珍妮·达克在她的《变革的怪兽》一书中讲的一个故事。一天晚上临睡前,达克和女儿打开了一盒朋友寄来的巧克力,每人吃了一块。尽管对其美味惊叹不已,她还是舍不得多吃。第二天早晨,她想与女儿再次分享那盒美味的巧克力,

作者：郭凡生;摘要：信息阻滞造成的浪费,是B2B(企业间商业机会)的浪费,但也正意味着B2B商务的机会。我相信,哪儿浪费最大,哪儿就能挣到钱,所以慧聪一直在千方百计地拓展B2B。

作者：胡泳;摘要："新媒体"一词成为互联网兴起以来,媒体界流行的对新的传播技术的概括。然而,到底是什么东西使得媒体成为"新的"?是我们拥有了同媒体互动的新方式?是媒体技术的新融合?还是媒体产品的互相依赖与交叠?

作者：陈柱;摘要：绩效管理是管理者与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题持续进行沟通的过程。成功运用绩效管理是一项高回报的投资,可以达到组织、管理者、个人"三赢"的效果。

作者：刘文瑞;摘要：查兰的咨询,属于化学反应中的催化剂——它确确实实有着巨大的作用,但反应前和反应后,它并不改变原有的成分,只是促成了反应的发生而已。

作者：洪中;摘要：在"战略落地"过程中,不少企业容易发生价值失真和信息失真。因此,要提高企业的执行力,必须设法从业务流程上减少这两种问题的发生。