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作者:殷建松;摘要:互联网发展的进程中,总是有些事情会超越我们的想象。美国商业周刊杂志评选的2007年信息技术100强中,亚马逊公司竟然超过了众多的IT巨头成为了第一名。昨天亚马逊公司公布了一个数据,它们
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
摘要:简介:乍看起来,折扣书与平常销售图书的网站没有区别,书籍分类、搜索、推荐、收藏、购物车等功能俱全,用户可以在网站上浏览上万本书的简介、目录,进行挑选。但是深入的看下去,就发现了这
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
作者:尹立群;摘要:本文的标题是"招聘的艺术"而不是"招聘的技术",是想说一说招聘过程中的不确定、因人而异和创造性。"艺"字在汉语中的本义是种植,引申为技能。和英文中"an"的本意"skill"相同。后来变成
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
作者:刘进治;摘要:A公司是一家IT业界知名的世界500强企业,其强大的产品和技术一直不断推动和影响世界。其研发尤其是软件研发也一直处于领先地位,软件工程管理非常完善,在软件开发生命周期中的各个阶段都有完备的制度以及工具。而
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
作者:路宁;摘要:精益的目标是通过坚决消除浪费,努力在尽可能短的时间内把价值奉献给客户。作者从精益的起源开始娓娓道来,为读者讲述了精益思想的原则,并且提出了识别和消灭浪费的途径。戴尔电脑在应用了精益之后,2001年库存周转64次,比最大的竞争对手多50次,运营成本则比其降低了一半以上。那些
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
作者:杨祥吉;摘要:写这篇文章,我本人实在是为难。我的创业到今天也难说成功,甚至有不少波折和错误。然而朋友的鼓励告诉我,撰写这篇文章并非我有成就,恰好是因为我"无成就"还很有奔劲。同许多读者一样,我们都是无背景、无资金、无人际能力、无经验的小小程序员,唯
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
作者:张洪禹;摘要:从创业规划角度看,张洪禹直言不讳:能够成为PPS的创始人,多少有很多运气成分在其中,是吃过不少苦头的程序员。而在众多还没有取得成功的创业者当中,像杨祥吉这样对创业充满渴望的程序员并不多见。也许他们走过的道路会对你的创业计划有所帮助。
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
作者:胡百师;摘要:答:牛人在团队中就真的很牛吗?如果一个项目团队里真的是一群牛人的话,那么这群牛人一定会把这个团队搞得天翻地覆,团队的领导很难去管理这群牛人。要知道之所以会被称为牛人,一定有他出色之处,往往出色的人在团队里的和谐性
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
作者:熊妍妍;摘要:又一个求职招聘高峰期到了,如何利用好这个黄金期,达成自己找到一份理想工作的期望?本文将通过对筛选简历时几个关注点的分析,让您快速了解简历填写的窍门!又一个求职招聘高峰期要到了,如何利用好这个黄金期,达成自己找到一份理想工作的期望?下面,结合CSDN人才频道与IT企业招聘经理的合作经验,通过对筛选简历时几个关注点的分析,让您快速了解简历填写的窍门!
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
作者:高焕堂;摘要:敏捷的焦点:回馈(Feedback)敏捷开发带给软件产业许多改变,也引起许多讨论,其讨论的议题很多,例如如何抛弃文档、拥抱代码等。当我们问道:为何又要抛弃厚重的文档呢?答案就很明显了,为了促进用户的回馈,然后据之敏捷地重构代码。所
2008-03-20 08:00:00 评论(0)
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