提示：以下内容由用户提交的RSS频道的文章摘要预览，如有不妥，请联系我们及时删除，详细内容请至原文查看！ 招聘职位：人事部副经理电子邮箱：dazhong.hr@163.com发布日期：2007-10-16工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：三年以上薪水范围：面议职位描述：要求
性别不限，30岁左右，人力资源管理或相关专业3年以上相关工作经验；
熟悉相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度及劳动法规；
文笔好；熟悉房产企业各职位，有招聘面试房产公司工程、技术职位经验；
有绩效管理经验与相关理念；
具有人力资源管理师资格认证或有房产公司人事经验者优先
2007-10-18 01:25:39 评论(0)
招聘职位：营运及客户管理部副总经理电子邮箱：jobs@ofg.com.cn发布日期：2007-10-16工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：十年以上薪水范围：面议职位描述：主持部门日常工作，提高部门整体工作效率和业务水平；
负责制定营运部管理制度、服务标准；
统筹管理公司各地区保理业务网络的运营；
任职条件：
研究生以上学历，10年以上高级管理职位工作经验，出色的人际交往能力，领导能力，表达能力及解决问题的能力，曾就职银行等金融机构优先考虑；
对应收帐款有深入的了解和研究；
具有极强的客户风险分析能力及控制能力；
2007-10-18 01:25:39 评论(0)
招聘职位：副总经理（财务）发布日期：2007-10-14工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：三年以上薪水范围：面议职位描述：职位概要（该职位的主要职责概述）
执行财务人员垂直管理制度，全面负责项目公司的资金、税务、成本费用控制及财务管理工作。
任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
教育背景：
研究生以上学历
培训经历：会计中级以上职称、注册会计师
工作经验：
8年以上财务工作经验，3年以上大型企业财务负责人工作
知识及技能要求：
全面了解掌握国内财务知识，税收法规、银行法规等，具有一定的理论水平。并具有良好的沟通协调能力。
2007-10-16 03:01:28 评论(0)
招聘职位：副总（工程）发布日期：2007-10-14工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：三年以上薪水范围：面议职位描述：职位概要（该职位的主要职责概述）
协助总经理完成对公司项目的报建、工程施工管理、工程质量管理及工程竣工后交接工作等
任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
教育背景：
建筑、工民建或相关专业全日制本科及以上学历
培训经历：
项目管理培训
财务管理相关基本知识培训
工作经验：
具10年以上施工单位或专业房地产公司大型工程管理经验，3年以上工程总监工作经历；
知识及技能要求：
对现代房地产工程统筹与管理有清晰的认识
具有丰富的施工管理经验
熟悉房地产行业相关的各类专业知识
熟悉土建、机电工程等相关知识
有较强的沟通、协调能力，会项目管理，有处理突发事件的应变能力
工作环境要求：
能适应施工现场环境
其他特殊要求：
性格外向，具备坚韧的个性，有很强的统筹协调能力
有较强的心理承受能力，善于打硬仗
2007-10-16 03:01:28 评论(0)
招聘职位：副总经理（规划）发布日期：2007-10-14工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：二年以上薪水范围：面议职位描述：职位概要（该职位的主要职责概述）
负责项目开发过程中的业务协调及开发进度管理工作，协助项目公司总经理及副总经理协调与项目开发设计有关的政府各部门、万达集团各部门的工作关系，协调本部门员工，群策群力，促进公司总体目标的实现和长远发展。
任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
教育背景：
建筑学学士（5年制）
工作经验：
大型建筑设计院5年工作经验 大型房地产商业项目管理2年工作经验
知识及技能要求：
具备商业建筑设计及管理经验
具备扎实的建筑设计理论及实践基础
熟悉并掌握办公软件及与绘图相关的各种设计软件
熟悉并掌握建筑设计各种规范条文
具备良好的沟通及表达能力
其他特殊要求：
有良好的激励、沟通、协调团队领导能力，责任心强
2007-10-16 03:01:28 评论(0)
招聘职位：副总经理（营销）发布日期：2007-10-14工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：五年以上薪水范围：面议职位描述：职位概要（该职位的主要职责概述）
负责项目的总体策划，市场及产品定位，团队建设，客户关系管理，保证销售目标的实现。
任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
教育背景：
本科以上学历
培训经历：
工作经验：
5年以上专业房地产公司及各名顾问公司高级管理人员的工作经历。
知识及技能要求：
熟悉房地产行业相关的各类专业知识
系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开；
熟悉与房地产营销有关的法律法规
擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，审时度势，达到营销目标，擅长一线各种背景大客户的商务谈判。
工作环境要求：
目前较满意。
其他特殊要求：
希望在公司高速发展的同时，个人能得到相应的提升和回报
2007-10-16 03:01:28 评论(0)
招聘职位：副总经理（成本）发布日期：2007-10-14工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：八年以上薪水范围：面议职位描述：职位概要（该职位的主要职责概述）
根据集团成本管理制度，参与各项目。
任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
教育背景：
工程造价、工民建、机电等相关专业本科以上学历
培训经历：
接受过企业成本管理、工程造价管理等方面的培训
工作经验：
8年以上工作经验，其中3年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验
知识及技能要求：
现代成本控制理念
熟悉工程技术且精通工程经济、管理、等社会知识
精通招标与合同管理
精通预决算管理
良好的职业道德
其他特殊要求：
有很好的沟通、协调能力
2007-10-16 03:01:28 评论(0)
招聘职位：副总经理电子邮箱：zgjs188@sina.com发布日期：2007-10-10工作地点：天津市招聘人数：2工作年限：五年以上薪水范围：面议职位描述：大专以上学历，从事营销、企业管理或广告营销5年以上，35岁以上，待遇面议。
2007-10-12 10:58:01 评论(0)
招聘职位：副经理发布日期：2007-09-27工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：五年以上薪水范围：面议职位描述：男女不限，30岁左右，户口不限，五年以上商场工作经验。
2007-09-29 08:32:22 评论(0)
招聘职位：副总经理电子邮箱：zgjs188@sina.com发布日期：2007-09-27工作地点：天津市招聘人数：2工作年限：五年以上薪水范围：面议职位描述：大专以上学历，从事营销、企业管理或广告营销5年以上，35岁以上，待遇面议。
2007-09-29 08:32:22 评论(0)
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