高管辞职套现损害股民信心（附行情分析）——和讯特约 时寒冰 　　是选择数十万的年薪继续留在公司，还是辞职准备套现市值数千万的股票？在高薪与“巨额套现”不可兼得的情况下，已经有不少高管选择了主动辞职。从最近的公开信息看，有些“主动离职”的原高管，已经实现数百万，甚者数千万的套现，最高套现金额已接近亿元。 据《证券时报》报道，2006年3月份辞职的三花股份原副总裁、董事任金土、以及董事王剑敏2007年分别减持了所持有的全部三花股份88.83万股和50.10万股，按照三花股份120日均价21.77元/股计算，两位原高管套现金额分别达到1933.83万元和1090.67万元。三花股份原董事长张亚波也于2007年4月辞去三花股份董事长及董事职务，其以“高管股份”形式锁定的565万股股份自2007年11月9日也已自动解除锁定，获得上市流通权。 这只是众多高管辞职套现中的一角。高管抛售股票最容易给公众留下的印象是：这些最熟悉自己公司发展状况的高管对公司的未来不再看好，所以选择辞职；同时，这些高管认为该公司的股票上涨空间已经不大，所以，不惜通过辞职的方式“曲线”套现。这还仅仅是从单个的上市公司情况来看。如果越来越多的高管效法这种做法，则可能给广大投资者的心理上带来巨大冲击，从而，使中国资本市场的信心基础受到伤害。 从维护广大投资者利益及保持中国资本市场健康发展的角度来看，这是必须要正视的问题。 ...[查看详细内容..]