昨天,我正式调任进公司运营管理部门办公室(好像是这么叫),去之前,从其他人处打听,我将要去任职的岗位相对更清闲。清闲到何种程度呢?据某人说,我的前任一个月只需要辛苦三两天,其余时间自个找乐。因为我的工作“仅仅”是负责整个分部运营员工的工资结算,员工人数也不算多,几十近百号人吧,麻烦点的是工资并不是死的,而是弹性制,即效益率越高,当然工资就越多,也就更容易出现失误。另外还有一个非本职工作“闲时帮助友邻部门协同处理”,说打杂不是更好吗?何必如此拽文。貌似清闲,也确实清闲,手头的硬性工作也的的确确三两天就可做好,不过那是对行家而言,有句古话说得好隔行如隔山,此清闲非彼清闲,同样的工作交给菲比做,或许她一天就可搞定,交给我这读电子信息专业的人来说,我更愿意去解100道复杂函数。虽然只上班两天,我已经隐约感到吃力。主要原因就是老话题,Office politics(办公室政治)。除了工作上的事情,我与其它人员可以说完全形同陌生人。明显特征就是我们之间没有共同语言,而且在理念上大大不同。不过我也承认,我确实不善于处理人际关系,也许是经验问题,但我更愿意解释为性格使然。在我的性格已经无法改变的情况下,我若想长久稳定生存于看似一片融洽其实内有乾坤的工作环境中,不下一番苦工可不行啊!
2006-09-05 23:14:44
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