上周五,我开始了在梦想的咨询行业,HEWITT的实习旅程。非常荣幸,到公司的第一天下午就参加了一个主要由项目经理主讲的知识分享会。在会上,资深的项目经理SHARON和LEO总结了很多他们在过往几年项目经历中的感受和思考,也提出了他们所关心的许多问题,而公司老大BELCON和JAMES也给我们很全面的陈述了公司在第一季度(从10月份开始,类似学年)的经营状况,作为一个刚刚来到公司,还没正式展开工作的实习生,能够参与到这样的分享活动中,迅速的加深对公司的了解,切入行业本质,本身就是一种很大的收获。
5个小时的分享会首先由ROLAND给我们介绍了HEWITT在今年刚刚出台的一个新的研究产品,2007年度全球企业领导力排名,Top company for leadership study
2007,在这个榜单上,GE和宝洁位居前二,ROLAND给我们介绍说,近20年来,GE和P&G贡献了70%的国际知名企业的CEO,其独特的领导人培养方式和文化是其在各自的领域中基业常青的关键之所在。这一点我的感受是很强烈的,在HEWITT中,两位公司的领导就是由P&G所培养的,而在我过去实习的企业中,虽然也不乏业内的精英,国际竞争中的龙头,但对于实习生,对人才的重视,P&G确实首屈一指,其高度透明化,高度个性化的招聘流程,最大程度上的保证了P&G能招聘到最符合其公司文化的人才。
扯远了,主要还是说说项目管理方面的内容,在ROLAND的介绍后,SHARON开始了关于其项目管理经验的分享,SHARON是从04年底开始成为项目经理的,她主...[
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2008-05-15 11:30:06
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