冯仑的BLOG
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    最近更新:2007-10-22 11:34:53
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风马牛集中营召集令 你崇尚自由 不随波逐流; 你不言是非 却有自己的是非标准; 你不追逐名利 却宁可选择折腾; 你读《风马牛》 并坚持沿着自己的追求 野蛮生长; 那么,你就是风马牛要召集的士兵 欢迎入营—— 草根特色的“风马牛集中营”,现任营长冯仑,以“历练生命、折腾不懈”为宗旨,不定期通过线上、线下交流及联谊活动,选拔队伍骨干,一同体验生活、体验坚持、体验责任,第一季活动主题为“野蛮生长”,入营即有机会赢得冯仑亲笔签名的新书,并有机会参加户外的野蛮生长特训,和营长一起迎接生命的挑战。 入营请进 冯言冯语·风马牛圈子 冯仑个人电子杂志《风马牛》网站http://www.FengMaNiu.com
2007-10-17 12:38:32   评论(0)
人无废人,器无废器,把合适的人放在合适的地方,人人都是人才。如果一个司机,路熟、精神好、身体好、懂礼貌、反应快,处理应变的能力强,就算是这个岗位的人才。你让手无缚鸡之力的人天天拿着刀在门口看门,贼一来他就跑了。你不能说他不是人才,让他回去写文章,没准能成个作家。 [ 全屏 ] 转载于《风马牛》第十期 冯仑个人电子杂志《风马牛》网站http://www.fengmaniu.com
2007-10-16 16:50:44   评论(0)
金钱能买到物质上的财富和行动上相对自由,却无法买到人心,有钱又有道德的人会得到尊重,有钱、有道德还有能力的人会得到追随。 [ 全屏 ] 转载于《风马牛》第十一期 冯仑个人电子杂志《风马牛》网站http://www.fengmaniu.com
2007-10-16 16:58:36   评论(0)
风马牛集中营召集令: 你崇尚自由 不随波逐流; 你不言是非 却有自己的是非标准; 你不追逐名利 却宁可选择折腾; 你读《风马牛》 并坚持沿着自己的追求 野蛮生长; 那么,你就是风马牛要召集的士兵 欢迎入营—— 草根特色的“风马牛集中营”,现任营长冯仑,以“历练生命、折腾不懈”为宗旨,不定期通过线上、线下交流及联谊活动,选拔队伍骨干,一同体验生活、体验坚持、体验责任,第一季活动主题为“我们需要野蛮生长”,入营即有机会赢得冯仑亲笔签名的新书,并有机会参加户外的野蛮生长特训,和营长一起迎接生命的挑战。 敬请期待…… 冯仑个人电子杂志《风马牛》网站http://www.FengMaNiu.com
2007-10-15 13:53:20   评论(0)
最近董事会将会研究两个方面的问题,一是公益战略的讨论,一是万通先锋和万通地产之间差别化发展的安排。 我们确信,企业公益的时代已经来临,公益战略越来越成为企业长期发展必须关注的问题,因此我们的董事会必须非常敏锐地关注到这一点,并且做出回应。 我们为此花了三个多月时间,制订了公益战略,以及保证战略实施的公益基金、公益项目的安排。公益战略光说不行,实施就牵涉到钱,动钱就必须通过董事会,然后通过股东会。因此,接下来董事会最大的任务就是讨论万通今后的公益战略,并且充分地沟通,讨论落实公益战略提出的基金、项目、人员等细节。 公益战略通过之后,万通就开始进入企业公益时代。万通以前是个商业机构,今后仍然是个商业机构,但是我们多了一个责任——“企业公民”责任。以前万通是不自觉地承担了企业公益的那一部分责任,今后万通将进入一个主动的、长期的、理性的企业公益时期。 企业公益时代对万通的道德有更好地提升,对员工有更好地的感化和感染。在实施公益战略时,我们会培训所有的员工,使公司内部按照公益企业的要求来规范自己,我们会充分考虑到员工的参与性,达到国际绿色公司标准。 关于万通先锋和万通地产差异化的布局,我们已经对证监会有承诺,为了履行好这些承诺,我们已将把万通实业(原万通地产)的资质过渡给了万通地产(原万通先锋)。此次董事会,我们就要研究万通实业下一步的定位战略。这次开会我们选择了一个...[查看详细内容..]
2007-10-15 14:30:22   评论(0)
《参考消息》8月6日“时事纵横”有则消息《阿拉法特被以色列毒死?其顾问称时任法总统希拉克下令隐瞒》引起我的注意,阿拉法特的顾问谢利夫披露:阿拉法特最终是被以色列毒死,而当时法国总统希拉克当时有意隐瞒阿拉法特被毒死一事。 阿拉法特之死非常离奇,也很心酸。事先很多怪异的事情让人费解。阿拉法特于2004年11月病情恶化被送往法国巴黎附近的一个军事医院救治,身上插满了管子,在他昏迷和垂危的时候,很多势力在斗争并左右他的生死。阿巴斯希望他死,因为此时没有领导人,社会秩序就非常混乱,但他又不能杀害阿拉法特。阿拉法特的妻子苏哈不想他死,除了情感问题以外,还有一些利益的因素,只要阿拉法特在,他的妻子和孩子就能享有他的特殊活动经费的支持。另外,阿拉法特对革命经费账户的数目记在他自己脑子里,谁都不知道,必须让他说出来,否则这个钱就消失了,这是阿巴斯和苏哈都不愿意看到的。在这种情况下,最后阿巴斯和苏哈达成一个交易,他同意从这笔钱里拿出多少给苏哈,苏哈拔掉阿拉法特身上的管子,让他死掉。这笔钱能让阿巴斯建立新的领导机构,也能让苏哈开始新的生活。 一个伟大的人在最后一刻,自己的生命变成所有人交易的筹码,甚至是亲人。当敌人要加害于他,而他身边最亲密的战友和朋友、妻子都在拿他的生命做交易,这是阿拉法特绝对没有想到的。如果残酷对于伟大的人来说,远比普通人更为残酷。伟大的人不仅生前面临无数多的挑战和危机,在他生命最...[查看详细内容..]
2007-10-15 14:41:35   评论(0)
2007年9月30日,万通搬家大“点”! 从西走到东,这山望那山,前进路上步步高;由就换作新,三脚并两脚,乔迁途中日日新。 万通十六岁的生日刚过,又迎来乔迁北京CBD万通中心“新宅”之喜。向来时风雨征程,望去出天高水阔。天时也作美,二八万通“搬家大典”恰逢中秋佳日,正应了那句“十五的月亮十六圆”。再有您等嘉客友朋,幸何如之! [ 全屏 ] 冯仑个人电子杂志《风马牛》网站http://www.FengMaNiu.com
2007-10-08 15:15:31   评论(0)
最近和北大一起合作,在八一厂摄影基地计划搭建一个部队野营的基地,将军事训练的方法和高级经理MBA的方法结合到一起成立一个小的商业训练的公司,基地内将会有账篷、汽车(汽车里面住人)、餐厅、课堂等等设施,针对中国已经毕业的5万多MBA,我们将让他们回炉增加一个模块,这个模块就是把军事的对抗和商业的训练结合起来。在国际上,这个趋势叫做在变动环境中的对抗性训练,军事活动就是变动环境,现在多数MBA研究的都是很多假定的、非变动环境的一种静态的博弈,而这种动态的博弈是非常困难的,这样培养高级经理人的意志、观察能力,反应和决策能力和意志力都非常重要。这个公司主要承担这样的工作。 通过这个董事会和万通董事会比较就会发现:事实上,目前做生意,特别重要的是企业间的竞争会变成一个核心团队能力的较量。我们的董事会人比较少,但都是一些极特殊的人才,比如核心团队中的一个经理是全国飞檐走壁的第一人,我们从电视上看到节目,3年前从宁夏把他挖过来,他已经练习爬墙爬了16年,并在军事出版社出过专著,目前很多武警部队都找他去训练。包括其他几个董事也都是特别训练的人才,做这种特别的业务,肯定会成功,别人也不可以复制。 无论大公司还是小公司,团队越来越值得特别关注,要花很多时间跟团队来沟通,团队能力也越来越成为重点。因为比如都有10亿的资本金, 10个团队来做,5年以后这个公司就会有10个模样。就相当于是10个孩子放在10个家庭由10...[查看详细内容..]
2007-08-21 14:13:15   评论(0)
龟之所以长命百岁,与它的特性有很大关系。脚踏实地,龟总是紧贴大地,不是高高在上,高高在上往往容易跌下来,而龟不存在跌落的危险,不断验证地心引力存在的真理;坚持外表冷血,龟有壳不怕碰撞,承受重压能力好,心静如水,不会头脑发热做冒险行动;稳扎稳打,龟实在是太稳了,很少动作,站着和坐着躺着都是一个概念,积蓄能量,减少耗费;善良温驯,还会惹人同情,龟从来不伤害他人,可以说是极善良的动物,而且乖乖的样子极惹人爱怜,所以它的保护者比天敌要多得多。 转载于《风马牛》第五期 其它杂志 第四期 第三期 第二期 第一期
2007-08-21 14:16:09   评论(0)
天翻地覆,中华复兴;志士弘毅,任重道远。 我们是万通人,我们豪迈,我们指心为誓: 我们以天下为己任,以企业为本位,创造财富,完善自我。 我们推动社会进步以报时代,创造财富以报社会,齐家敬业以报父母,完善自我以报个人。 我们为股东创造财富,为客户创造价值,为员工创造未来,我们是优秀的企业公民。 我们毋忘在莒; 我们守正出奇; 我们顺天应人; 我们万宗归一。 我们反省; 我们成长; 我们惜福; 我们感恩。 我们追慕古人; 我们创造来者; 我们誓做万通英雄! 转载于《风马牛》第五期 其它杂志 第四期 第三期 第二期 第一期
2007-08-21 14:19:23   评论(0)
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