提示：以下内容由用户提交的RSS频道的文章摘要预览，如有不妥，请联系我们及时删除，详细内容请至原文查看！ 招聘职位：人事担当电子邮箱：tianjin@asahienergy.com发布日期：2007-10-18工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：不限薪水范围：面议职位描述：25岁以下；男性；具有劳资或人事管理经验，有一定的写作水平，有驾驶证者优先。
2007-10-20 13:36:51 评论(0)
招聘职位：主管（外派）电子邮箱：peixun@la-vita.com.cn发布日期：2007-10-18工作地点：天津市招聘人数：若干工作年限：不限薪水范围：面议职位描述：35岁以下，女性，大专以上学历，热情致力于集团内地拓展事业，专业经验丰富，熟悉相关劳动政策及法律法规，对人力资源各管理模块具极高操作水准，沟通、协调能力强韧，形象气质佳，能长期在外地工作。
2007-10-20 13:36:51 评论(0)
招聘职位：人力资源管理发布日期：2007-10-18工作地点：天津市招聘人数：若干工作年限：三年以上薪水范围：面议职位描述：女性、30岁以下、大专以上文化、三年以上工作经验。
2007-10-20 13:36:51 评论(0)
招聘职位：总务管理电子邮箱：yj.liang@hdktjhd.com.cn发布日期：2007-10-16工作地点：天津市招聘人数：若干工作年限：不限薪水范围：面议职位描述：年龄在30岁以下，会日语，有工作经验者优先。
2007-10-18 17:30:57 评论(0)
招聘职位：人事行政主管电子邮箱：hope_email@163.com发布日期：2007-10-13工作地点：天津市招聘人数：若干工作年限：三年以上薪水范围：面议职位描述：1、具有3年以上人事管理工作经验
2、能吃苦耐劳、具有极强的耐性和韧性
3、具有团队精神
4、具有创新意识
5、非常熟悉天津人事的相关制度，熟悉天津的社保制度。
2007-10-15 01:51:45 评论(0)
招聘职位：人事主管电子邮箱：nhrego1@yahoo.com.cn;hanstsui@regofoundation.org;cuix2000@gmail.com发布日期：2007-10-11工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：三年以上薪水范围：面议职位描述：职位描述：
1.负责人力资源招聘管理工作；
2.负责员工评审、绩效考核工作；
3.负责新、老员工的培训工作；
4.负责人力资源管理制度的编制与修订工作。
职位要求：
1.年龄35—40岁；
2.本科或本科以上学历，工商管理或相关专业；
3.三年以上人力资源管理相关工作经验，同时能胜任培训工作者优先；
4.有良好的人际关系和公关能力；
5.能用英文进行日常工作、沟通。
2007-10-13 02:55:58 评论(0)
招聘职位：人事总务部长电子邮箱：humancn@public.tpt.tj.cn发布日期：2007-10-11工作地点：天津市招聘人数：若干工作年限：五年以上薪水范围：面议职位描述：日语高级商务洽谈水平；相同职位工作经验或从事相关工作5年以上者。
工作地点：东丽开发区
2007-10-13 02:55:58 评论(0)
招聘职位：人力资源管理发布日期：2007-10-11工作地点：天津市招聘人数：若干工作年限：三年以上薪水范围：面议职位描述：女性、30岁以下、大专以上文化、三年以上工作经验。
2007-10-13 02:55:58 评论(0)
招聘职位：人事管理电子邮箱：nancy0124@126.com发布日期：2007-10-11工作地点：天津市招聘人数：若干工作年限：三年以上薪水范围：面议职位描述：熟悉人事管理各模块，能合理有效进行各部门的绩效考核作业，精通绩效评估办法制定、实施及后续相关作业。人事管理相关专业专科以上学历，3年以上企业人事管理绩效考核模块工作经验。形象气质佳，善于沟通协作，有很强的工作前瞻性及团队合作精神。
2007-10-13 02:55:58 评论(0)
招聘职位：包材群人资主管电子邮箱：guonz@tinghsin.com.cn发布日期：2007-09-28工作地点：天津市招聘人数：1工作年限：五年以上薪水范围：面议职位描述：职位描述：熟悉人资管理各模块，统筹安排配套群工作，有丰富的人资部门管理经验。
2007-09-29 23:34:55 评论(0)
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